Upstream Strategies & More!
We staan aan het begin van een nieuw tijdperk. Er is een onderstroom merkbaar in de maatschappij die, in onze visie, niet meer te stoppen is. De opkomst van diverse digitale media heeft voor een stroomversnelling gezorgd. Tijdperk 3.0 wordt een tijdperk waarin de mens weer centraal staat, waarin kennis delen en samenwerken belangrijker zijn dan hiërarchische verhoudingen. Een periode waarin grote instellingen weer klein(er) worden, waarin openheid, transparantie en authenticiteit belangrijke waarden zijn, waarin niet de producent maar de consument bepaalt en producten diensten worden. Deze ontwikkelingen zijn gerelateerd aan een sterk veranderend medialandschap dat ongekende mogelijkheden biedt.
In onze whitepaper schetsen wij het verhaal van een maatschappelijke verandering, een cultuuromslag, die revolutionair genoemd mag worden. We geven onze visie op de sociale en technologische ontwikkelingen die leiden naar een netwerksamenleving.
Upstream is een organisatie die bedrijven en instellingen helpt bij het transformatieproces naar het 3.0 tijdperk. Upstream werkt daarbij samen met een netwerk aan partners en specialisten met kennis van zaken op diverse vlakken. Op die manier kunnen we elke keer het beste team voor het beste resultaat vormen.
Bron: dit model is ontwikkeld in samenwerking met Radboud REshape & Innovation Center.
De voornaamste vraag die we willen beantwoorden is hoe bedrijven, organisaties en instellingen in dit vernieuwingsproces mee kunnen gaan en welke kansen een netwerkorganisatie met zich meebrengt. Dat doen we aan de hand van het 7i-netwerkmodel: een strategisch model dat dient als meetlat voor een succesvolle netwerkorganisatie.
Bron: dit model is ontwikkeld in samenwerking met Spargle.
Wij zijn ervan overtuigd dat de geschetste ontwikkelingen niet zomaar overwaaien. Tijdperk 3.0 is een feit en de kansen en mogelijkheden om daar onderdeel van uit te maken zijn legio. Organisaties kunnen de omschreven ontwikkelingen wegwuiven of omarmen. De sociale en technologische veranderingen brengen een uitdaging met zich mee. Bedrijven die de uitdaging aan durven gaan hebben daarvan uiteindelijk veel profijt en plezier.
It’s all about content, sharing and socialising!
